労働者災害補償保険法 |
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労働者災害補償保険法（労災保険法）の試験労災保険法は、労働者の業務上の災害や、通勤途中での災害を補償する法律で、災害については事業主が、全責任を負うことになっています。 たとえ、事業主にミス（過失）がなくても、労働者が勤務中にケガや病気になったときは、事業主の責任になります。 この労災保険法は、労働基準法と同時に施行された法律で、労災保険料は全額、事業主の負担になっています。 選択式試験のポイント■４０問中５問の出題労災保険法は、労働者のケガや病気を補償する法律ですから、出題傾向も、この補償内容についての問題が多くなっています。 また、会社への行き帰りの通勤についても、補償の対象になっているので、通勤災害からの出題もよくあります。 この科目は出題範囲が限られ、毎年同じ事柄が何度も出題されますので、選択式試験では４〜５点は確実に、得点しておきたいところです。 [出題が多い事項] ・労働保険の支給要件と給付内容 ・通勤災害の支給要件と定義 ・労災保険法の改正部分 択一式試験のポイント■７０問中７問の出題選択式とほぼ同様の出題傾向で、基本的な事項をしっかり理解しておけば、満点を取ることも可能です。 選択式試験では、健康保険法、厚生年金保険法、介護保険法などの、保険給付と比較した出題もありますので、横断的学習が欠かせません。 [出題が多い事項] ・選択式と同じ ・他の保険内容との比較 ◆◆◆ 労災保険法は、選択式、択一式ともに、社会保険労務士試験の中でも、得点しやすい科目ですから、確実に得点を積み重ねておきましょう。 逆に、この科目が不出来だと、合格が危うくなります。 ⇒通信講座｜スクール 社会保険労務士の講座の資料を、無料で請求できるサイトを紹介 しています♪
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